张功洪向陈鹗一行人介绍了快快网络的发展历程、党建工作和工会建设等情况，并详细讲解了快快网络的企业职工权益保障、人才政策、人才培养等工作取得的成果。
张功洪表示，快快网络是一家年轻的、创新型的互联网企业，我们始终坚持“人才强企”战略，在上级工会组织的支持与帮助下，吸收了很多新鲜血液，如今已经形成充满活力、富有创新精神的人才梯队。
听取介绍后，陈鹗深切感受到了快快网络党建引领企业高质量发展、党建带工建、工建促党建、党工共建推动企业发展的企业文化，他对快快网络的发展模式、党建文化和工会建设给予了肯定。
他表示，快快网络是一家影响力强、带动作用明显、发展后劲足的互联网企业，快快网络的数字化、智能化产品和服务，正成为区域数字经济发展的新引擎、新动力。
多年来，快快网络始终坚持科技创新，通过加大技改和研发投入，帮助解决中小企业数字化转型带来的云安全、网络安全、数据安全和应用安全等领域复杂性安全问题。
同时，快快网络注重文化价值观的推行，积极倡导“客户为先、开放创新、追求卓越、自我批判、始终创业”的企业文化，帮助员工塑造职业修养和敬业精神，不断营造企业与社会、企业与产业、企业与员工之间的和谐发展局面。
姚鳗芸表示，接下来，快快网络将会认真履行工会基本职能，发挥工会组织优势，通过工会的各项政策、服务加深员工与企业间的粘合度，做好人才梯队建设，为数字经济发展培养急需的应用型人才，以人才驱动创新，助力数字福建、数字中国的发展。
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